NOUVEAUTÉ
Exceller dans son rôle de mentor /e499 (en classe virtuelle)

Description

 

But

S’approprier son nouveau rôle de mentor afin de mettre en place une démarche porteuse de résultats, tout en instaurant un climat de complicité avec son mentoré.

Clientèle

Leaders

Objectifs d’apprentissage
  • Développer une posture de mentor en appliquant les grands principes reliés à ce rôle.
  • Distinguer ses propres pièges relatifs à la posture de mentor et identifier des pistes d’action pour les éviter.
  • Découvrir une méthodologie d’intervention efficace et porteuse de résultats.
  • Utiliser des techniques de communication permettant de maximiser son impact et de favoriser les échanges porteurs.
Déroulement

Option I

Blocs de développement (Bloc I et II)

Durée : 2 blocs non consécutifs de 2 heures

Option II (recommandé)

Blocs de développement (Partie I et II) + activité de pratique de mentorat avec les pairs en séances co-conseil ou démonstration de mentorat par le facilitateur

Le groupe sera scindé en deux pour cette activité

Durée : 3 blocs non consécutifs de 2 heures

Éléments du contenu

Travail préparatoire au bloc I

  • Capsule vidéo sur le mentorat
  • Mes forces et mes angles morts
  • Défis liés à mon rôle de mentor

Bloc I

Introduction, mise en contexte

  • Intentions de développement et retour sur le travail préparatoire
  • Activité brise-glace : Moi mentor, pourquoi pas!

Votre rôle en tant que mentor

  • Compétences recherchées chez un mentor
  • Rôles clés du mentor
  • Les pièges à éviter dans son rôle
  • Positionnement du mentorat versus l’approche coaching et conseil
  • Activité : Ma situation de mentorat

Bloc II

Un modèle d’intervention en mentorat

  • Démarche structurée d’intervention
  • Techniques de communication pour développer une relation de confiance et porteuse de résultats
  • Le mentorat à distance
  • Trucs et astuces pour optimiser votre démarche

Conclusion

  • Plan de développement individuel

 

L’évaluation se fait en ligne post-formation

Cours offert en partenariat avec Groupe CFC

UEC : 0,4
Durée : 2 x 2 h
Note :

Cette formation est  offerte en session privée, contactez votre conseillère pour obtenir les détails ou contact@versalys.com


Dates à venir :
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