Prise de notes, compte rendu et procès-verbal

Formation Prise de notes, compte rendu et procès-verbal

Description

Cette formation propose une méthode simple à appliquer avant, pendant et après la réunion pour gagner du temps, soutenir les décisions et faciliter le suivi des actions. Elle s’adresse aux personnes qui doivent produire des traces écrites fiables dans des réunions rapides, denses et exigeantes. Elle leur apprend à savoir quoi noter, quoi écarter et comment transformer leurs notes en documents clairs, utiles et crédibles.

Les participants repartiront avec une démarche complète pour préparer leurs notes, suivre les échanges, repérer l’essentiel, rédiger avec concision et réviser avec assurance. Ils produiront plus vite des documents qui clarifient les décisions, réduisent les malentendus et améliorent le suivi.

Objectifs

Permettre au participant de :

Acquérir et appliquer des stratégies avant, pendant et après la réunion pour produire des comptes rendus et des procès-verbaux clairs et pertinents

Clientèle

Toute personne appelée à prendre des notes, synthétiser des échanges, formaliser des décisions ou assurer un suivi clair en réunion.

Contenu de la formation

Clarifier les attentes pour produire le bon livrable

  • Reconnaître les défis courants de la prise de notes en contexte réel
  • Choisir le format approprié entre compte rendu et procès-verbal selon l’usage attendu

Jouer son rôle avec assurance

  • Identifier les personnes clés et leurs contributions attendues
  • Comprendre le rôle de chacun pour mieux situer l’information à retenir
  • Contribuer à des réunions plus efficaces grâce à des notes utiles au suivi

Préparer ses notes pour gagner du temps

  • Exploiter l’avis de convocation et l’ordre du jour pour anticiper les enjeux
  • Utiliser l’ordre du jour pour structurer ses notes dès le départ

Rédiger clairement, réviser efficacement

  • Maîtriser les particularités de rédaction propres aux comptes rendus et aux procès-verbaux
  • Rédiger des phrases claires et concises pour faciliter la compréhension
  • Réviser avec méthode pour livrer un document plus juste et plus professionnel
  • Repérer dans les documents préparatoires les éléments à suivre en priorité

Capter l’essentiel sans surcharge

  • Appliquer les facteurs qui guident une prise de notes ciblée
  • Utiliser des outils et des techniques pour noter plus vite et plus clairement
  • Employer des abréviations utiles pour suivre le rythme des échanges

Produire un compte rendu utile

  • Reconnaître les qualités d’un compte rendu clair, synthétique et exploitable
  • Identifier les éléments qui facilitent la consultation, la décision et le suivi
  • Adapter le type de compte rendu au contexte et aux besoins des lecteurs
  • Structurer l’information pour faciliter la lecture et le suivi

Rédiger un procès-verbal fiable

  • Comprendre les responsabilités associées à un procès-verbal officiel
  • Appliquer les qualités d’un procès-verbal exact, neutre et complet
  • Identifier les caractéristiques qui assurent exactitude, neutralité et fiabilité

Méthodologie

  • Formation combinant des exposés, des exercices pratiques et des échanges sur des réelles
  • Remise d’une documentation de référence pour soutenir l’application des apprentissages
  • Accès à des ressources en ligne pour prolonger l’apprentissage et soutenir la rédaction après la formation

Questions fréquentes

Comment prendre des notes efficacement en réunion?

En utilisant une méthode structurée qui permet de distinguer les décisions, les actions et les informations essentielles des échanges secondaires.

Comment rédiger un compte rendu de réunion professionnel?

Un compte rendu efficace présente clairement les sujets abordés, les décisions prises, les actions à réaliser, les responsables et les échéances.

Quelles sont les meilleures pratiques pour rédiger un procès-verbal?

Les meilleures pratiques incluent l’objectivité, la concision, l’exactitude des informations et une structure uniforme facilitant la consultation ultérieure.

 

Pourquoi les comptes rendus sont-ils importants dans une organisation?

Ils assurent la traçabilité des décisions, facilitent le suivi des engagements et améliorent la communication entre les parties concernées.

Durée : 2 x 3h30
Tarif régulier : $495.00
Tarif préférentiel : 420,75 $
Note :

PROCHAINE(S) DATE(S)

qté

Classe Virtuelle

22, 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00
Confirmé

Classe Virtuelle

21, 22 octobre 2026 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

3, 4 novembre 2026 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

15, 16 Décembre 2026 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

27, 28 janvier 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

10, 11 février 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

24, 25 février 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

17, 18 mars 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

13, 14 avril 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

25, 26 mai 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

15, 16 juin 2027 de 8h30 à 12h00

Classe Virtuelle

6, 7 juillet 2027 de 8h30 à 12h00

Formation reconnue par

Formations complémentaires

Prochaine date :

Durée : 2 x 2 h 30

Lieux : Classe virtuelle

Prochaine date :

Durée : 0,5 jour

Lieux : Classe virtuelle